A implementação da NR-1 deixou de ser um tema operacional para se tornar uma pauta estratégica dentro das empresas. O que antes era tratado apenas como uma obrigação regulatória agora exige envolvimento direto da alta liderança — especialmente do CEO e do CHRO. Isso...
A NR-01 está batendo à porta das empresas e, a partir de maio de 2026, a fiscalização exigirá que organizações tenham um plano estruturado para garantir a segurança psicológica no trabalho e a saúde mental dos colaboradores. Esse é um avanço relevante da legislação,...
A quarta Revolução Industrial combinada com a pandemia do COVID19 representa o cenário do mundo atual. O relatório Future of Jobs 2020, do Fórum Econômico Mundial indica a necessidade de novos skills e competências para que as pessoas se adaptem às tecnologias...
