A implementação da NR-1 deixou de ser um tema operacional para se tornar uma pauta estratégica dentro das empresas. O que antes era tratado apenas como uma obrigação regulatória agora exige envolvimento direto da alta liderança — especialmente do CEO e do CHRO. Isso...
A NR-01 está batendo à porta das empresas e, a partir de maio de 2026, a fiscalização exigirá que organizações tenham um plano estruturado para garantir a segurança psicológica no trabalho e a saúde mental dos colaboradores. Esse é um avanço relevante da legislação,...
Dia 8 de março se celebra o dia da mulher, essa data foi criada pela ONU em 1975 usando como referência a greve promovida pelas mulheres Russas 58 anos antes, no dia 8 de março de 1917, quando as mulheres cruzaram os braços e exigiram “pão e paz”. Buscavam condições...
A PLR – Participação nos Lucros e Resultados é um dos instrumentos mais relevantes de remuneração variável no Brasil. Mais do que um benefício financeiro, para as empresas, quando bem estruturada, ela se torna uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas,...
Você entra na sala, fecha a porta e despeja uma lista de pontos de melhoria para o colaborador. Do outro lado, a pessoa ouve em silêncio, balança a cabeça positivamente e sai da sala. Duas semanas depois, nada mudou. Se essa cena é comum na sua empresa, o...
